経営理念に基づき、社員の心身の健康維持と向上に努めています。
健康経営推進体制Structure
健康経営の推進にあたり、安全衛生委員会・産業医・健康保険組合と連携しています。
健康経営の取り組みInitiatives
定期健康診断
社員の健康管理を徹底するため、毎年の健康診断を義務付け、受診率100%を達成するための取り組みを進めています。
感染症対策
インフルエンザ対策として、予防接種の費用を全額負担しています。
健康情報の提供
健康に関する情報の掲示など、日常的な啓発活動を行っています。
ストレスチェック・メンタルヘルスサポート
産業医による月1回の職場巡回と、相談対応の体制を整えています。
健康増進への取り組みWell-being
認定Certification
健康保険組合連合会東京連合会より、健康優良企業「銀の認定」を取得しています。
